陈娜，女，拥有本科学历，于 2010 年毕业于山东师范大学。她现任人力资源部科长，同时担任工会经审主任一职。

深耕人力资源领域多年，积累了丰富且深厚的行业经验。在人才甄别方面，独具慧眼，能够精准识别出与岗位高度匹配、具备发展潜力的优秀人才；在制度构建板块，凭借对行业趋势的敏锐洞察和对企业实际需求的精准把握，构建起一套科学完善、行之有效的人力资源管理制度体系；在员工关系管理上，展现出卓越的沟通协调能力，以专业且人性化的方式处理各类员工问题。
在日常工作中，始终积极发挥人文关怀特质，高度重视员工的工作体验与职业发展规划。通过实施一系列暖心举措，成功营造出积极向上、和谐融洽的职场氛围，有效促进年度员工留存率稳步提升，为企业人才队伍的稳定与壮大筑牢根基，做出了显著贡献 。